A atuação no Direito Trabalhista envolve demandas consultivas e contenciosas que exigem o acompanhamento técnico e estratégico do corpo jurídico, tanto na consultoria preventiva, quanto na atuação litigiosa em face de insurgências das mais diversas naturezas, dentre as quais destacamos: atendimento a consultas e reuniões; análise de documentos e elaboração de contratos de trabalho (intermitente, teletrabalho, categorias especiais e afins); elaboração de cálculos trabalhistas (rescisórios e de liquidação); consultoria  em relação às Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho (análise de riscos ergonômicos; agentes insalubres e perigosos); acompanhamento de diligências, perícias e processual; atuação em processo administrativo perante o Ministério Público do Trabalho; propositura e defesa de reclamações trabalhistas; atuação em inquérito judicial para apuração de falta grave; consultoria e defesa em aplicação de justa causa ou rescisão indireta; consignação judicial em pagamento; limbo trabalhista/previdenciário; realização de sustentação oral; atuação em grau recursal perante os Tribunais (inclusive Superiores).